就業(yè)方向

企業(yè)人事助理、人力資源規(guī)劃專員、職業(yè)生涯規(guī)劃師、職業(yè)咨詢師、薪酬專員、招聘專員、績效考核專員、勞動關系處理專員、培訓專員、行政文員、秘書、檔案管理員等。

專業(yè)課程

人力資源管理統(tǒng)計、公共關系、檔案管理、就業(yè)原理、人力資源與開發(fā)、人員素質測評、職位分析、薪酬管理、社會保障概論、勞動爭議處理等。